Op 1 Oktober, die dag van die Nasionale Fees in China, geniet al die mense wat in 'n maatskappy werk of op skool studeer 7 dae vakansie van 1 Oktober tot 7 Oktober. En hierdie vakansiedag is die langste tyd vir rus, behalwe die Chinese Lentefees, so die meeste mense wat na hierdie dag uitsien, kom dit teë.
Gedurende hierdie vakansie sal sommige mense terugkeer na hul tuisdorp wat in 'n ander stad of provinsie werk, en sommige mense kies om saam met vriende, familie, kollegas of studente te reis. En ons maatskappy NUZHUO-groep organiseer 'n 2-dae lange reis saam met die verkoopsafdeling, werkswinkelwerkers, finansiële beamptes, ingenieurs, base, altesaam 52 mense (Vrywilligerswerk om aan die reis deel te neem, sommige van die kollegas word beplan).
Onder reëling van die reisagentskap het ons eerste stop by Ge Xianshan gekom. As gevolg van die ernstige verkeersknope is die 3-uur lange reis verleng na 13 uur. Ons het egter ook lekker gesing en heerlike kos op die bus geëet, wat die verhouding tussen ons departemente nader gemaak het. By die Ge Xianshan-vuurpartytjie aangekom, het ons die volgende oggend met die kabelkar teen die heuwel opgery om te speel.
Op dieselfde dag het ons by die tweede skilderagtige plek aangekom – Wangxian-vallei, pragtige natuurskoon, laat 'n mens baie ontspanne wees.
Waarom kies ondernemings om groepbou te doen? Watter soort hulp bied spanbou vir die onderneming se spanbou?
Eerstens, waarom het ons groepbou nodig?
1. Ondernemings bied welsynsaktiwiteite vir werknemers aan om werknemers te lok en te behou.
2. Behoeftes vir die konstruksie van korporatiewe kultuur.
3. Verbeter die verhouding tussen werknemers, verhoog die vertroudheid tussen werknemers, om sodoende konflik te verminder.
So wat is die voordele van die groep?
1. Verbeter interpersoonlike verhoudings. Slegs noue kontak en kommunikasie tussen mense kan begrip verbeter, en 'n harmonieuse atmosfeer kan tot samehorigheid lei.
2. Verryk korporatiewe kultuur, en diverse spanbou-aktiwiteite kan werknemers se ontspanningslewe meer kleurvol maak.
3. Bestuur kan werknemers vanuit 'n ander hoek deur aktiwiteite leer ken en hul nuwe vermoëns en eienskappe ontdek, om sodoende opvolgbestuur en opleiding te vergemaklik.
4. Vanuit die perspektief van werknemers kan ek my eie ervaring en ervaring verhoog, want die span is op verskillende plekke gebou, en ek kan die voordele van ander leer deur meer idees met kollegas uit te ruil en te deel.
5. Suksesvolle spanbou-aktiwiteite kan ook die eksterne beeld van die onderneming verhoog.
Na hierdie groepreis sal al die kollegas saamwerk en probleme oplos, wat ons daarop aandring "NUZHUO Groep bekend in die internasionale arena, Om uitstekend en buitengewoon te wees".
Plasingstyd: 28 Okt-2022